Oferty pracy.....czasami nie są ofertami pracy, a jedynie próbami wyłudzenia danych osobowych.

Czy to gumtree.pl, tablica.pl czy pracuj.pl - żaden z tych serwisów nie bierze odpowiedzialności za zamieszczane treści. 

Ze strony pracuj.pl:

Odpowiedzialność

Spółka nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane przez firmy i osoby trzecie, w szczególności w postaci ofert pracy, ofert edukacyjnych, profili pracodawców, wizytówek Użytkowników, etc. Spółka nie ponosi również odpowiedzialności za treści znajdujące się na serwisach nie będących własnością Spółki, do których linki mogą znajdować się w ww. treściach.

(http://www.grupapracuj.pl/grupa-kapitalowa/regulamin/)

I zwracanie uwagi tym portalom nic nie daje, dziwne - ponieważ tracą swoją wiarygodność, a co za tym idzie..klientów. 

Najczęstsze przewinienia w treści: 

- zatrudnienie: zatrudnieniem nie jest wymaganie założenia działalności gospodarczej, więc pracodawcy używają tego słowa bezprawnie. 

- żądanie zdjęcia i referencji - nie ma obowiązku wystawiania kandydatowi referencji, nie ma więc pracodawca prawa ich oczekiwać.

 - wymagania: własny samochód - to już jest dyskryminujące i takich pracodawców omijamy z daleka

- brak podanego wynagrodzenia - często za "atrakycjnym wynagrodzeniem" kryje się 1600 zł brutto 

- ukryte rekrutacje - wymaganie do tego LM...jest już czystym absurdem

- "nieprawdziwe" ogłoszenia - najczęściej firm no name - taniej jest zakupić ogłoszenie - i uzyskać 1000 numerów telefonów niż kupić bazę teleadresową. 

Gdyby ogłoszenia zamieszczane przez pracodawców były czytane przez ludzi, którzy mają chociażby niewielkie pojęcie o obowiązującym w Polsce prawie pracy - zyskaliby na tym wszyscy. 

Pozostaje nam jedynie czekać i nie aplikować - jako przejaw wolnego wyboru.