10 zł brutto/h - zarobki na pokazach Eco Vital/ gowork.pl

Jak to wygląda w Eco Vital = pracę zachwalają wszyscy ( którym płacą za to zachwalanie - najczęściej telemarketing) - ale skoro taka super praca ( jak ktoś lubi rolować ludzi), na takich super warunkach ( umowa zlecenie) i z taką świetną ekipą ( co 2 dni inna) to dlaczego....ogłoszenie nie znika? Dlaczego w Poznaniu cały czas szukają na wszystkie stanowiska ( tzn.na słuchawkę i na akwizycję) - chociaż nadają tym stanowiskom coraz to wymyślniejsze nazwy. 

Dopuścimy na naszych łamach "Wyjadacza" z gowork.pl - który to pewnie jest wspomnianym przez nas p. Tomkiem ( blog eco vital). Widzimy styl p.Tomka...w częstych powtórzeniach ( A NAJLEPSI ZNACZNIE WIĘCEJ)

Wyjadacz - 2013-06-27 12:27:45odpowiedz | cytuj

Witam,
Mnóstwo pytań a niewiele odpowiedzi. Postaram się wyjaśnić mniej więcej jak wygląda praca w eco-vital:
Wszystko zaczyna się w telemarketingu, tam umawiane są osoby na pokazy. Następnie grupy sprzedażowe jadą do danej miejscowości by przeprowadzić pokazy (ok 3-4 dziennie) przez 3 dni.
w skład grupy sprzedażowej wchodzi:
- prelegent: to on "dowodzi" grupą. Ma prawo nałożyć karę finansową na niesubordynowanego pracownika ( tzn. na takiego co ma sumienie - przypis redakcji). On prowadzi cały pokaz i zarabia najwięcej średnio ok 10 tys, ale najlepsi znaczenie więcej.
- 2x Przedstawiciel Handlowy: a konkretnie asystent prelegenta :) ( WAMPIRA - przyp. red.)
do jego obowiązków (w zależności od płci) należą takie rzeczy jak:
rozkładanie sprzętu, ustawianie stolików, zmywanie naczyń itp.( DYSKRMINACJA przyp.red.)
Zarabia ok 3-4 tys, ale najlepsi znacznie więcej.
- kierowca: on zawozi grupę do danej miejscowości, rozwozi klientów, robi zakupy ( w biedronce kupuje garnki...przyp.red). Samochód odbiera z "bazy", następnie odbiera towar z magazynu. Samochód NIE jest do jego dyspozycji i po powrocie musi go zdać. Zarabia podobnie do PH ok 3-4 tys, ale najlepsi znacznie więcej (ciekawe jak można być NAJLEPSZYCH kierowcą ??? przyp.red)
- nowa osoba: prawie na każdym wyjeździe w grupie znajduje się również osoba dodatkowa, czyli nowy pracownik na "szkoleniowym" wyjeździe, który jest bezpłatny, ale warto się starać by mieć przyzwoity wynik.
I teraz najważniejsze:
KAŻDY członek grupy po pokazie zaprasza potencjalnych klientów do swojego stolika i przeprowadza rozmowę handlową i tak naprawdę tylko wyniki w tym aspekcie mają wpływ na twoją wypłatę. Podstawa wynosi 1500, a konkretnie 125 zł za każdy dzień. A prowizja jest liczona od sprzedaży, ale jej obliczenie jest bardziej skomplikowane, ponieważ liczy się:
- osobisty wkład w grupie (np. na całym wyjeździe grupa sprzedała towar za 50 tysięcy, a ty sprzedałeś za 5, więc twój wkład to 10%)
- indywidualny wynik
- ilość pokazów (żeby pokaz był "liczony" musi się pojawić przynajmniej 8 osób) w rzeczywistości jeśli osób jest mniej pokaz również się odbywa i jeśli uda się coś sprzedać to wynik przepisuje się do innego pokazu, oczywiście jest to korzystne dla pracownika, ponieważ wynik jest dzielony przez mniejszą ilość pracowników.
występuje jeszcze coś takiego jak "widełki", jest to specjalna premia wypłacana "do ręki" po 3 dniowym wyjeździe...otrzymuje ją wszycy za wyjątkowo dobry wynik całej grupy. Jest to nawet kilkaset złotych!
Teoretycznie pracuje się 3 dni w tygodniu, ale w weekendy również odbywają się pokazy tzw. "eventy", które teoretycznie są dobrowolne, ale w praktyce często jesteśmy "zachęcani" aby w nich uczestniczyć.
Sprzedaż na nich jest całkiem niezła, ale nie każdy chcę pracować 24/7.
Reasumując praca w eco-vital należy do przyjemnych. Świetna atmosfera, cudowni ludzie, naprawdę DUŻE pieniądze. Oczywiście nie jest to bajka, trzeba mieć żyłkę do handlu by zarobić naprawdę duże pieniądze, ale nawet osoby bez doświadczenie nieźle sobie radzą, ponieważ sam produkt jest dobry i ludzie często sami chcą kupować.( tylko niektórych przymuszamy- przyp.red)
Mimo wszystko czuć wszechobecne "parcie", ale dla mnie osobiście jest to pozytywne, ponieważ każdy odpowiada za swój wynik indywidualnie.
Pozdrawiam :)

 Podsumujmy - 3-4 pokazy dziennie po 3h ( daje od 9 do 12 h - bez dojazdu) -  co daje jakieś 10 zł brutto/h ( 125 zł za dzień) - o ile oczywiście nie jest się "nowym zleceniobiorcą " ( pracownik pracuje na umowie o pracę panie "Wyjadacz")...to MAŁO za rolowanie ludzi....